عناوین و موضوعات پیشنهادی پایان نامه مدیریت صنعتی – بخش هجدهم

تعیین مبنایی برای توزیع پرداختهای انگیزشی (کارآنه) میان واحدهای سازمان وکارکنان آنها با استفاده از تصمیم گیری چند معیاره
تغییرپارادایم نیوتونی به پیچیدگی درعلم مدیریت مبانی فلسفی
تکنیک ها وچالشهای هوشمندی رقابتی مبتنی بررسانه های اجتماعی آنلاین
توانمندسازی منابع انسانی و نقش آن درتحول سازمانی
توسعه مدیریت دانش بارویکرد استفاده موثرازفناوری اطلاعات و ارتباطات
توصیف و تحلیل مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان
تیپهای شخصیتی: عاملی کلیدی درجهت ارتقای تعهدسازمانی و رفتارشهروندی سازمانی مطالعه موردی: شرکت پاکشو
جایگاه مدیریت کیفیت و بهره وری درچشم انداز 1404
جایگاه معنویت واخلاق درسازمان
جوامع برندی مبتنی بررسانه های اجتماعی ؛پدیده ای نوظهور درارتباط با مشتریان
چالش های سازمانی پیش روی پیاده سازی و اجرای مدیریت دانش در سازمان های آموزشی جمهوری اسلامی ایران
چالشهای قراردادهای برون سپاری شده درشرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی
چهارچوب هوشمند سازی سیستم های انرژی و خدمات برق در وزارت نیرو
حسابداری منابع انسانی سازمانها وشرکتها
حکمرانی الکترونیکی ابزاری جهت حکمرانی خوب شهری
در آمدی بر استعاره های مدیریت و نقش آنها در سازمان
درآمدی برآموزش و یادگیری غیررسمی کارآفرینی
دلبستگی به برندومحصول درکالاهای صنعتی و تاثیرآن بروفاداری به برند
دیدگاه کوانتومی به چیستی زمان در مطالعات تغییرسازمانی
دیدگاه معلمان در مورد آموزش پژوهش محور در آموزش و پرورش مطالعه موردی: شهرستان میاندوآب
ارائه مدلی برای بررسی عوامل موثر بر رقابت پذیری زنجیره تامین مورد مطالعه شرکت کفش طلوع پیام ایرانیان
رابطه استراتژی های سازمان با شایستگی سرمایه انسانی در مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران
رابطه بین اجرای اصول ارگونومی و بازدهی شغلی کارکنان مورد مطالعه : سازمانهای غیر دولتی استان لرستان
رابطه بین پیشرفت تحصیلی وهوش معنوی دانش آموزان پیش دانشگاهی
رابطه بین مشارکت کارکنان در هدف گذاری و کار آفرینی سازمانی در آموزش و پرورش کرمان
رابطه بین مهارت کارکنان و پیاده سازی استراتژی مطالعه موردی :کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
رابطه بین هوش سازمانی باعملکرد شغلی مدیران مرد مدارس پسرانه ناحیه سه اهواز
رابطه بین هوش عاطفی و سبک های رهبری مدیران مدارس دوره متوسطه ناحیه 1و2 رشت
رابطه درک ازسرمایه اجتماعی باگرایش به نوآوری درکارکنان سازمان جهادکشاورزی شهرستان اقلید
رابطه عملکرد مدیران آموزشی باسلامت سازمانی درمدارس متوسطه
رابطه عوامل انگیزشی باکیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان ها موردمطالعه: کارکنان سازمان سنجش آموزش کشور
رابطه فرهنگ سازمانی بابکارگیری فناوری اطلاعات دراداره آموزش وپرورش شهرستان رفسنجان
رابطه معنویت در محیط کار با عملکرد کارکنان
رابطه هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان تراکتور سازی تبریز
رابطه هوش معنوی و موفقیت شغلی کارکنان شرکت بیمه ایران در استان مازندران
رابطه ی ابعاد سرمایه های اجتماعی با توانمندسازی کارکنان
رابطه ی بین عزت نفس فردی وسازمانی با رفتارشهروندی سازمانی مدیران و کارکنان اداره کل اموراقتصادی و دارایی استان هرمزگان
رابطه ی جریان های نقدی ناشی اس فعالیت های تأمین مالی و بازده سود سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارمطالعه ی موردی: بورس اوراق بهادار تهران
رابطه ی هویت سازمانی با توانمندسازی کارکنان
راهکار مدیریت دانش برای سازمانهای جزیرهای

لطفا جهت ثبت سفارش در زمینه انجام پایان نامه و پروپوزال در کلیه گرایش ها با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید

0910-916-8283

0910-916-8485

0910-835-8950

و یا فرم ذیل را تکمیل فرمایید تا کارشناسان تهران رساله در اسرع وقت به درخواست شما رسیدگی نمایند

نام و نام خانوادگی (الزامی)

رشته تحصیلی (الزامی)

نوع سفارش(الزامی)

موضوع سفارش(الزامی)

دانشگاه محل تحصیل(الزامی)

شماره تماس (الزامی)

ایمیل شما (الزامی)

توضیحات شما

دیدگاهتان را ثبت کنید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شدعلامتدارها لازمند *

*

bigtheme
x

شاید بپسندید

modiriyat (2)

عناوین و موضوعات پیشنهادی پایان نامه مدیریت – بخش سه

بررسی شاخص‌های کمّی و کیفی مؤثر در برنامه‌ریزی فضای سبز شهری (مطالعه موردی: شهر میانه) ...

تماس جهت مشاوره رایگان